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      1. 中投保公司召開2024年度工作會議暨黨建和黨風廉政建設會議

        2024年02月05日 10:02
        日期: 2024-02-05

        2024年2月4日,中投保公司2024年度工作會議暨黨建和黨風廉政建設會議在京召開。會議全面貫徹黨的二十大和中央經濟工作會議、中央金融工作會議精神,落實國投集團、國投資本年度工作會議要求,總結2023年工作,部署2024年目標任務。國投資本黨委書記、董事長,國投證券黨委書記、董事長段文務,國投資本副總經理姚肇欣及有關人員出席會議;公司在京管理人員及部分員工代表在主會場參加會議,其他員工在視頻分會場參加會議。

        公司黨委書記、董事長鄧星斌作題為《穩中求進、進中提質 以全面深化改革持續推進公司高質量發展》的講話。他指出,2023年公司聚焦高質量發展首要任務,統籌全局促改革,全力以赴防風險,持之以恒抓黨建,業務質量不斷提升,主題教育走深走實,取得了難能可貴的成績。

        鄧星斌強調,2024年公司要統籌把握好“穩和進”“立和破”“危和機”的關系,堅持“穩中求進、進中提質”總基調,通過全面深化改革持續推動公司高質量發展。一是防風險、控規模。要深入落實“嚴控規模、動態排查、精細運營、研究支撐”,牢牢夯實“三道風險合規防線”,全力推進業務風險化解,確保各類風險整體可控在控。二是強戰略、抓改革。要“強化戰略引領、聚焦高質量發展”,在國家戰略、集團布局中找準自身發展結合點和發力點。三是推引戰、優治理。要大力推進引戰工作,通過治理優化激活創新基因,釋放市場化改革活力。四是調結構、促轉型。要聚焦核心功能,實現結構再平衡和結構升級,以結構性改革持續釋放轉型新動力。五是提能力、增質效。要做深精細化管理能力、做專創新研發能力、做強品牌建設能力,持續提升中投保的管理質效和市場競爭力。六是搭平臺、育人才。要進一步完善任用選拔、績效考核和薪酬管理激勵機制;搭建員工成長平臺,激發干事創業氛圍,著力為公司改革發展提供堅強組織保障和智力支撐。七是嚴作風、善作為。要牢固樹立大局意識、擔當意識和責任意識;要拿出務實管用的舉措,真抓實干、馬上就辦;要堅持嚴字當頭、一嚴到底,持續樹牢廉潔意識、防控廉潔風險。八是強黨建、深融合。持續對照黨中央和上級政策要求,把準工作方向,強化貫徹執行,抓好落地見效;持續加強黨建和黨風廉政建設,不斷推動黨建與經營深度融合。

        公司黨委副書記、總裁趙良作題為《篤信篤行、善作善成 奮力譜寫高質量發展新篇章》的經營工作報告,系統總結了2023年各項工作,部署了公司2024年重點工作。他強調,2024年公司要堅持“穩中求進、進中提質”的總基調,加強工作謀劃和部署,加快培育和提升自身核心競爭力。一是聚焦戰略、優化結構,全面提升公司業務發展質量;二是搶抓機會、倒排時間,全力推進風險化解與不良資產處置;三是強化防控、筑牢底線,著力夯實風險合規防線;四是提升能力、突出效能,深入推動數字化轉型;五是完善機制、推進改革,持續提升運營管理效能;六是突出引領、激發活力,不斷加強黨建經營深度融合。

        會上,公司黨委專職副書記張曉紅、公司紀委書記曲光武分別作了《中投保公司2024年度黨建工作報告》和《中投保公司2024年度黨風廉政建設和反腐敗工作報告》。

        段文務代表國投資本對中投保公司2023年取得的成績表示肯定,并對中投保公司2024年的工作提出七點要求:一是要保持定力,堅定信心,不懼風雨向前行;二是要緊盯目標,扎實工作,千方百計穩增長;三是要守正創新,優化結構,打造特色強優勢;四是要把握定位,強化協同,以融促產謀發展;五是要守牢底線,不越紅線,壓存控增防暴雷;六是要夯實作風,迎難而上,一刻不停抓落實;七是要提高站位,凝心鑄魂,持續發力強黨建。

        會議組織全體員工觀看了《中投保職業操守大講堂》,提示每位員工恪守廉潔從業的職業操守。會議對公司2023年度優秀團隊、優秀員工和榮獲國投集團獎項的先進典型進行了表彰。會議最后組織簽署了公司2024年度《黨建和黨風廉政建設目標責任書》《經營業績及黨風廉政建設與廉潔從業責任書》。

        2024年,中投保將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深刻把握金融工作的政治性、人民性,穩中求進、進中提質,毫不動搖融入國家發展大局,全力以赴防范化解風險,堅定不移推動全面深化改革,以高度的使命感和責任感,搏風擊浪,披荊斬棘,奮力開創中投保高質量發展新局面,為服務國家戰略和集團高質量發展做出新貢獻!

         
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